西安招聘

2、中级以上人力资源管理师职称，五年以上企业人力资源主管工作经验。

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。

4、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。

5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

（能力优秀者可适当放宽条件。）

岗位职责：

1、负责公司人才结构调整，制定公司人才结构调整方案并推动执行，组织招聘工作的实施；

2、负责优化公司绩效考核方案并组织实施；根据公司实际情况及行业薪酬优化薪酬体系，经批准后组织实施；

3、负责办理员工入职、离职、转正、异动等手续，完善并妥善保管各类人事档案；

4、拟定各级员工培训计划，并负责各类培训的落地实施；

5、配合公司企业文化建设工作，拟定员工团建计划，并组织实施；

6、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

完成领导交办的其他工作。

福利待遇：

1、基本工资+绩效工资+业务提成+年底奖金+各种基本补贴（餐补、交通补助、劳保用品补助等）

2、福利体系：五险一金+过节福利+带薪年假+生日福利+公费旅游

    陕西奥宝生物科技有限公司坐落于西安市经济技术开发区，紧邻西安市委、西安市人民政府。是一家专注于生物分离和检测在司法领域应用集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
    公司凭借优秀的销售队伍及专业的技术支持迅速发展，已成为一家具有一流的经营管理水平和完善的市场销售体系的生物高科技企业。公司拥有生物、化学、机械、电子等多名博士组成的核心技术团队。
    公司致力于各种耗材、试剂、仪器研发、生产及对市场的研究与服务工作。依靠一流的销售能力、雄厚的资金实力及强大的技术背景等，取得了多项国家专利，同时获得了许多国内外知名公司产品的代理权；专业涉及生命科学、医学、环保科学等领域。为客户提供优质优惠的产品以及专业的服务是公司一贯的宗旨与理念。公司坚持秉承“产品与服务并重，方案至上”的服务理念，锲而不舍的为客户提供集成最优质的技术解决方案。
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