西安招聘

1.  制定政策

？  策划营运部之运作模式、工作体制、辖下卖场管理、顾客服务、收银各科组之工作政策及程序，以便提供优质之顾客及销售服务，确立专柜管理、短期促销、租户引进、合同档案与管理之政策及工作程序。

2.  卖场监管

？  根据公司的业务运营规章制度和流程，监管各楼层销售情况，货品情况及现场之营运工作，指导各楼层完成销售、收益指标并进行考核，确保达成分店的盈利指标；

？  对各楼层的营业现场、劳动纪律、卫生状况实施跟进、辅导、教练和考核。

3. 专柜管理

？  定期检讨货品销售和库存情况，跟进专柜供货商调动、进货、销售、库存其货品；督促专柜供货商依从部门所订定之进货计划，跟进各专柜商品货源及自营商品的进、销、调、存的基础管理工作；

4. 招商业改（适用于一市多店区域分店）

？  执行公司制定的业改调整方案，审核业改品牌条款、布局、图纸、装修及专柜进、撤场等相关事项，监督完善商户资料及租户证照办理、撤销；

？  负责提交分店经营布局调整、装修改造方案，经上级审核、审批后执行，对专柜布局微调方案进行审核、报批后督促落实，招募符合公司现状或长远规划之短期供应商合作，在百货商场内建立临时专柜。

5. 商务合同（适用于一市多店区域分店）

？  严格审核与供货商之合同、证照资料，切实履行合同之条文，加强合同的管理，保障百货与供货商的利益；

？  检查有违反合同的商户，有权提出处理意见，并督促纠正。

6. 市场调查

？  定期采报其他百货、零售店铺、专柜商之销售情况以及促销策略，收集和了解市场信息和最新行业法规，评估市场趋势，提供分析与建议，及时向上司反映，以便制定应变策略。

7. 顾客服务

？  落实公司的服务工作规范与标准，指导楼层开展服务工作，并跟进、评估各楼层的服务质量和提升情况；

？  巡视督核员工向顾客服务之态度、技巧，督促、处理或协助解决顾客投诉事件，保持百货之信誉及形象。

8. 技能培训

？  组织员工开展服务技能、商品知识的学习，组织员工进行岗位培训，提高员工的专业技能和职业素养；

做好对厂家营业员的入场、培训、转岗、淘汰工作。

9. 销售推广

？  协助销售推广部，开展销售推广活动，配合进货及盈利指标达成；

？  组织各楼层配合销售推广部开展销售推广活动，对各专柜、厂商的推广方案进行审批并督促落实。

10. 部门管理工作

？  协助上司编制部门工作计划，组织并监督部门员工实施计划，促进部门规范有序的管理；

？  根据营运管理工作安排需要，对下属员工进行业务指导，促进业务水平提高；注重团队建设，有效激励员工，提高员工的工作积极性。

11. 其他工作

完成上司交办的其他工作。

    香港新世界集团是香港地区地位举足轻重的著名财团，核心业务以百货、物业、电讯等为主。1993年，集团看准市场契机，成立了新世界百货有限公司，并于翌年在中国华中地区***的城市---武汉，经营管理了***家百货商场。从此， 新世界百货拉开了全力进军中国零售业市场的帷幕，并以每年两家新店的速度逐年递增，至今已在18个省市地区地区成功经营及管理了36家分店。2007年7月12日，新世界百货于香港联交所主板成功上市。公司秉承殷勤、可靠、高效益的经营方式，致力于为广大市民带来购物消闲的高质量生活享受。
目前为拓展西北业务，公司已成立西安新世界百货有限公司，开始筹备在西安的***家分店。该项目地处市区繁华商业地段，面积达6万平米，面向社会中、高层消费群体、是一家以经营国际、国内精品品牌商品为主，集百货、超市、餐饮、娱乐、休闲、生活服务为一体的高档次大型连锁商业企业，公司相信西安项目必将为本地时尚文化的提升和发展注入多元化与国际化的潮流魅力。
公司遵循“员工是商场最重要及最珍贵之资产”的用人理念，现诚招各类优秀人才。欢迎有志投身商业行列之士加盟新世界百货，携手创建中国零售业的经营典范。
所有职位一旦录用，公司提供健全的社保（五险一金）、年终奖金、年底双薪、带薪休假等福利待遇。