西安招聘

岗位职责：
1.执行招聘计划进行工作分析，完成职位说明书
2.维护拓展招聘渠道
3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选安排面试
4.负责办理员工入职离职等调配事务
5.组织新员工入职培训业务培训
6.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库
7.提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告
任职资格：
1.统招大专及以上学历；
2.有相关工作经验的优先考虑，可接受优秀实习生；
3.性格温和，有耐心，积极主动。为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
福利待遇：
1、底薪+奖金+带薪年假；

2、节假日礼品；

3、朝九晚六。

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