西安招聘

岗位职责 ：

1、负责公司内部的人才招聘工作；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、负责招聘渠道的建立、开发及维护；

5、负责办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、负责公司相关其他人事行政类工作。

二、任职资格：

1、年龄18--28之间，有责任心，人力资源专业优先，有相关招聘工作经验优先。

2、工作积极主动，细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件.

福利待遇

1、综合薪资：3000--5000元；

2、节假日福利；

3、朝九晚六。

微信分享