西安招聘

1. 建立、完善各分公司的招聘渠道，根据年度人力资源预算，负责为工作所属区域内的销售部门及时招聘合适人才；

2. 按照公司的管理制度要求，与员工及时签订、续签劳动合同、并负责当地员工各项社保的增减、计算及缴纳工作，做好人事档案备案工作；

3. 随时掌握负责销售区域内员工状态，解答员工疑问（包括工资、奖金、激励发放情况、绩效评估、晋降级数据及相关福利享受等），处理员工劳动争议和员工纠纷；

4. 在晋降级提议及人事安排、绩效奖金方案等方面向人力资源经理提出建议；

5. 协助销售经理做好新员工的试用期跟进及辅导工作，定期与区域销售召开SOHR会议，跟进低绩效员工、流失率、人员发展及其他相关事宜；

6. 走访市场，深入了解一线员工动向，协助销售经理在销售团队中建立良好的工作氛围；

7. 向市场销售部门经理就人事流程、政策及劳动法规等方面提供建议及辅导，并贯彻实施公司人事政策的落地执行；

8. 跟进所有离职员工离职面谈结果，反馈用人部门主管；

9. 按时完成部门经理交给的其他HR相关工作。

任职要求：

本科学历，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

具备现代企业人力资源管理知识，熟练掌握人力资源管理的各项事务操作；

熟悉校园招聘流程及渠道，具备社会招聘及校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

擅长招聘，熟悉HRBP工作流程和方法，够主动深入业务，提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

适应陕西省内区域性出差，有快速消费品从业经验优先。

中粮可口可乐饮料（陕西）有限公司，（原名陕西太古可口可乐饮料有限公司）成立于1995年9月16日，位于西安经济技术开发区内，占地面积为50000平方米，是中粮可口可乐饮料有限公司所属的装瓶厂。
公司拥有从欧美引进的先进生产线，在陕西省软饮料市场中处于领导地位。公司除了生产和销售享誉世界的可口可乐、雪碧、芬达、零度可口可乐外，还有美汁源、酷儿果汁饮料等。公司目前在陕西省境内包括宝鸡、咸阳、延安、榆林、渭南、汉中、安康，铜川、商州、临潼、杨凌、韩城、蒲城、绥德、定靖 等地建立了广泛的销售网络，在满足消费者的基础上为他们提供优质的服务。
公司为员工提供平等的聘用及晋升机会，良好的沟通环境，全方位的培训及发展以及完善的绩效考核激励制度。
中粮可口可乐饮料（陕西）有限公司期待您的加入。