西安招聘

1. 根据公司业务部门规划，结合人力资源管理战略，深入业务，为业务部门解决用人需求、绩效考评管理、内部培训、员工关系处理等工作；

2. 深入了解业务部门的业务状况和人员发展状况，关注业务部门人员配置合理性，为业务部门提供人才结构优化、干部与人才梯队建设与培养、任职资格体系建设与优化等相关解决方案并负责实施；

3. 利用各类管理工具，提升业务部门员工士气，激励员工完成工作绩效；

4 .熟识并理解公司企业文化，作为企业文化的传导者，开辟有效途径倡导企业文化在业务部门的深入贯彻，有效提升员工凝聚力和创造力；

5.完成人力资源其他管理战略在研发部门的有效实施，

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2.具有5年以上人资全模块工作经验，或 具有3年及以上HRBP从业经验，同行业或互联网行业优先；

3. 有较好的组织、协调、沟通协调能力，有一定的组织管理能力；

4. 工作主动积极，有责任心，具备较强的抗压能力，执行力和推动力好。

西安大医集团有限公司（简称：大医集团）是一家专注创新放疗设备的专业化产业集团，是国际上利用γ射束立体定向放射治疗技术治疗人体肿瘤和脑部疾患的先导之一。亚洲***、世界第二的伽玛刀产品制造商及服务提供商。
    大医集团致力于为肿瘤治疗提供前沿放疗技术、创新放疗设备、主流放疗设备和放疗新型服务模式等覆盖全诊疗过程的解决方案。
    大医集团充分应用大数据和人工智能、互联网/物联网等新技术，有效整合全球优质放疗资源，建立云放疗服务模式，促进优质医疗资源下沉。
    大医集团立足中国，面向世界。紧密结合工业化4.0，即将建设智能制造生产线。产品线覆盖加速器、伽玛刀、治疗计划系统等主要放疗设备，这将使大医集团成为具有国际竞争力放疗设备制造企业。