西安招聘

岗位职责：

1.负责每月客户新入职人员信息统计；

2.负责每月新入职人员合同签定及入职信息收集；

3.负责系统入职人员信息统计；

4.负责员工入离职手续办理事宜。

任职要求：

1.大专以上学历（含大专），有二年人力资源工司员工关系管理相关工作经验；

2.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；

3.高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；

4.熟练操作办公软件;

5.愿意与公司共同成长、发展。

福利待遇：

1.底薪+绩效奖+年终奖

2.按照国家规定，为员工缴纳社保

3.不定期组织丰富的员工拓展、旅游、聚餐等活动

4.享受带薪年假

5.生日礼物

6.可提供专业业务培训

7.公司提供内部横向、纵向职业发展渠道

8.工作时间朝九晚六，做五休二，周末双休

经营范围包括计算机软件开发、技术咨询、技术转让、技术推广服务；货币专用设备的销售、租赁及技术服务；信息技术咨询服务（不含信息技术培训服务）；数据处理；企业营销策划；销售：建材、服装、化妆品、计算机软件及辅助设备、电子产品、机械设备、五金产品、办公用品、家具；货物及技术进出口。欢迎有志之士的加入