西安招聘

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄18-32岁；(2018/2019年优秀毕业生可录取）

2、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；

4、学习能力强，能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起；

5、熟练使用办公软件；

7、沟通能力佳，形象气质佳。

岗位职责：

1、负责公司人事方面资源的整理、整合；

2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等；

3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试；

4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。

福利待遇：

1、无责任底薪（2850）+其他，平均工资在5000左右；

2、公司提供医疗保险+双休（国家法定假日休息）；

3、每个季度公司组织去国内外旅；

4、过生日的同事，公司会发生日礼品；

5、公司不收取求职者任何费用；

6、公司提供专业的免费的培训；

7、享受降温费/取暖费（100-400元/月） 节日福利（180—480元/月）；

8、每周末双休，杜绝任何加班形式；

9、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资。

入职满3个月，奖励800元

入职满6个月，奖励1200元

工作时间：

8:45--12:00 13:30--18：15 中午一个半小时休息

周一至周五 周末绝对双休

国家法定节假日正常休假

请直接投简历或者来电详询我们会在***时间与你取得联系；

公司给了你足够好的平台，公平公正公开。天道酬勤，相信你行的！！！

注意事项：

1、本次是世界500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用。

2、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。

3、面试需准备资料如下：身份证原件。

4、凭面试短信参面，提前与老师取得联系，以便安排面试。

微信分享