西安招聘

1：负责团队招聘工作，发布招聘信息、简历甄选、面试预约、接待及面试跟进工作，接收应届毕业管理培训生；

2：衔接新员工入/离职手续办理，协助团队长制定新员工入职培训工作计划和实施，跟进培训效果，及时反馈；

3:  建立健全团队组织文化制度，建立良好的团队个人业绩档案和人事档案管理;

4:  执行团队长安排的各项管理工作，配合团队长衔接其他业务部门的工作;

5:  行政工作，客户来访接待，办公用品、礼品订购与管理

任职资格：

1:  年龄25-35岁间，大专及以上学历，条件优秀者可放宽条件;

2:  熟练运用office办公软件、APP制作；

3:  有人力资源、熟悉招聘工作流程、行政管理等相关工作经验者优先;

4:  良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、思维敏捷、执行力强；

5:  良好的亲和力与团队合作精神。

薪资待遇：

1：享受公司专业化职业培训，快速提升专业素质;

2:  工作时间8:30-17:30，午休两小时，单双休，享受国家法定节假日：

3:  底薪+绩效+全勤及其他激励方案；

4.  也可根据个人情况商议定制合理科学的薪酬结构；

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