西安招聘

工作职责：

1. 负责业务团队和管理层团队培训项目的策划、需求调研、组织开发及讲授;

2. 能够专业并生动的进行现场及网络授课，授课内容涉及流程规范、专业能力、通用能力、初级管理等;

3. 协助调查和汇总培训需求并编制培训课件，做好培训记录，跟踪培训效果及反馈;

4. 搭建、实施并完善公司培训体系，通过有效培训激励员工，调整员工心态，迅速提升人员的业务能力。

任职要求：

1. 3年以上企业培训工作经验，能独当一面进行业务类、管理类培训项目运作;

2. 有独立的分析问题，解决问题的能力，并且能走进业务，了解业务;

3. 具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力;

4. 接受过专业技能培训（PTT、TTT、演讲），能够独立完成课程讲授，并且不断提升个人专业技能和授课水平;

5. 诚信、责任感及抗压能力强，讲课生动。

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