西安招聘

岗位职责：

1. 负责公司日常行政事务的管理，以及突发事件的处理;

2. 负责公司行政以及后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

3. 负责重要行政指令的督查督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;

4. 负责管理部门管理制度的建立健全、流程规范及监督实施工作;

5. 负责拟定部门年度目标及工作目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

任职资格：

1. 10年以上企业行政管理工作经验;

2. 熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;

3. 有较强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;

4. 有善于发现、分析和解决问题的能力;

5. 有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管;

6. 有良好的亲和力和压力承受能力;

7.  为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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