西安招聘

岗位职责：

1、 负责执行公司的经营政策和规定。

2、 负责分公司工作目标及工作计划的制订、实施工作。

3、 负责分公司的正常运营、人员管理，确保业绩目标的完成。

4、 负责分公司人员的招募、合同/协议签订、培训、管理工作，维持正常的工作秩序。

5、 负责分公司工商、税务、社保等相关事务办理工作。

6、 负责分公司物料采购、报销及物品管理、审核工作。

7、 负责分公司备用金管理工作及相关费用缴纳、审批、监督。

8、 负责分公司各项报表收集、整理工作。

9、 负责分公司与总部相关对接工作。

10、 负责分公司对外合作的洽谈工作。

11、 负责分公司未收费用的款项催收。

12、完成领导安排的其它工作。

任职资格：

1、 年龄25—35岁（条件优秀者可放宽）。

2、工商管理、市场营销、行政管理等相关专业，大专以上学历。

3、有至少5年服务行业团队管理工作经验，有劳务市场或人力资源公司招聘经验优先。

4、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。

5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。有一定的组织协调能力，富有敬业精神。

6、有良好的服务意识和团队合作精神，有创新和开拓精神。

公司成立于2016年6月，总部位于广州，在电商、电信、软件开发、系统集成、酒店管理、制造业等七大领域为客户提供项目管理、服务外包解决方案。至今，已在包括广州、北京、上海、大连、西安、成都、佛山、贵阳等全国12个主要大中城市建立分子公司，并与超过30家世界500强公司、政府呼叫中心、银行客服中心、电商服务平台等确立了合作伙伴关系，并成为首选的外包和信息技术服务企业。