西安招聘

岗位职责

？ 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

？ 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

？ 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

？ 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

？ 负责行政、招聘、薪酬、企业活动等人力资源日常管理事宜；主要侧重行政、薪酬、企业活动三个方面；

？ 协助推动公司理念及企业文化的形成，负责组织企业文化活动，具体包括员工活动的策划，组织实施；

？ 负责公司员工日常薪酬福利计算、提成的核算发放；

？ 全面负责公司行政管理工作，为公司的正常运作提供优质的服务和后勤保障；

任职资格

1、本科及以上学历；

2、有行政工作经验优先；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资（5500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,

2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适工作环境。

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