西安招聘

岗位职责

1、根据培训计划和课程安排,组织员工按时参加培训,并做好培训的前期准备；

2、组织每月岗前及日常培训,并负责通用类课程的讲授；

3、做好培训记录、培训考核的管理工作；

4、开展对培训效果的调査与评估工作,撰写培训效果评估报告,并报主管审核；

5、整理各种培训教材和资料,并及时进行归档，员工培训档案的维护与管理工作;

6、完成行政人事经理临时交办的工作；

任职资格

1、教育背景:大专及以上学历;

2、培训经历:参加过演讲、交际、口才、企业培训方面的培训课程；

3、经验:一年以上培训管理工作经验;

4、技能:优秀的沟通能力、表达能力、观察力、组织管理能力、服务意识强

5、个性特征:擅长交际、善于观察、有激情、敢于挑战。

6、熟练操作办公软件(word、 excel、ppt等软。

     陕西金宗集团汽车服务有限公司是一家多元化、集团化汽车服务公司，公司秉承“诚信是金，智慧为宗”“务实、求精、诚信、创新”的经营理念，“专业化、人性化、制度化”的管理理念，快速、稳健多元化发展。经营范围涉及汽车4S店、汽车租赁、滴滴网约车、曹操租车、二手车交易市场、车管所业务大厅、驾校、全科目考场（大车、小车、摩托车）。公司旗下分子公司24家，业务范围分布在深圳、咸阳、榆林、渭南等区域。立足陕西，布局西北，面向全国，鼎力打造全国知名汽车服务产业链。