西安招聘

职位描述：

1. 负责招聘项目环节的具体执行，对其所执行项目环节的质量和成本负责。

2. 根据客户需求制定和撰写招聘全程解决方案。

3. 负责签约客户的项目总控及执行工作。

4. 根据总监指派，支持项目的落地执行工作。

任职资格：

1. 具备团队合作精神与较强的责任心，能培养他人，有一定的团队领导力，有良好的沟通能力与抗压力。

2. 了解一定的人力资源基础知识，熟悉招聘行业工作流程。

3. 熟练掌握office办公软件。

4. 热爱招聘的工作，有刻苦耐劳精神，能够承受较大工作压力，并且做到处事积极主动， 有一定的自我控制能力。

5. 大学专科以上学历。

6. 有相关工作经验者优先

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入5000及以上+五险一金+国内旅游+绩效奖金；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；

7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

8、舒适工作环境。

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。