西安招聘

职位亮点

职位描述

岗位职责：

1、公司提供意向客户资源通过电话+网络（QQ、微信、邮件等）的方式进行课程销售并讲解公司的服务 ；

2、通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性销售，推广培训课程；

3、公司***，不需要自己找客户（无需外出拜访客户）；

4、为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问。

任职要求：

1、22周岁以上，热爱销售工作，有无销售经验均可；

2、性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；

3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力，不怕吃苦。

薪酬福利：

1、底薪：4050--5500＋高提成（8%-20%）＋绩效奖金＋五险+双休＋年终奖，公司员工平均薪资在8000-15000；

2、工作时间：9:00——17:30，午休1.5小时，无加班，周末双休法定节假日，带薪年假；

3、新员工带薪培训（公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训。）

4、每个月设置不同的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游。

5、每年两次调薪、晋升。（销售代表—销售组长—销售经理—销售总监）

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。