西安招聘

1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历

2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训

3.了解外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；

4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

5.了解研发类工作性质及电子元器件者优先

岗位职责/工作内容

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 

4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

9、解决行政人事部与其他部门的协调工作；

10、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

更高要求者优先

1、熟练使用Microsoft Office专业办公软件；

2、基本的英语读、写能力及口语表达能力；

3、熟悉先进的企业管理模式；

4、具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

5、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术；。

    西安象德信息技术有限公司地处西安高新区，是一家拥有完全自主知识产权的高新企业，致力于民用雷达系统的研发与制造。公司拥有一支专业、高学历、朝气蓬勃的技术团队，现有博士5名，公司职工70%拥有硕士以上学历。公司核心团队具有10年以上的雷达行业从业背景，曾经主持或参与国内多个先进雷达系统及复杂雷达/电子战测试系统的开发工作。我们熟悉各种雷达体制，在相控阵雷达、成像雷达等方面具有国际一流水平。
    目前产品方向包括智能交通与汽车主动安全，可用于交通管理、交通执法与汽车无人驾驶等各项领域。西安象德（Sondit）凭借雄厚的研发实力、先进的技术、丰富的产业化经验、一流的团队，全力打造世界级雷达高科技公司。
    我们的经营理念是诚信、包容、开放、奋斗、共赢。加入象德，您获得将不仅仅是一份工作，更是选择了一群经验丰富、具有创新精神的工作伙伴。如果您热爱奋斗与创新，就加入我们吧！联系电话029-88212310，邮箱sondit_hr@163.com