西安招聘

1. 负责平台某专业线岗位的人才招募，优化招聘流程完成招聘工作目标； 

2. 结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划； 

3. 独立负责招聘体系化项目，对于招聘体系框架有基本了解； 

4. 开拓各种人才渠道，与供应商建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。 

任职资格: 

1、5年及以上招聘经验，至少1年In House工作经验优先； 

2、具备互联网行业招聘经验； 

4、熟悉招聘流程与技巧，可以独立对接业务，有处理、分析复杂问题的能力； 

5、具备基本的招聘体系化思维，领导/参加过招聘项目； 

6、结果导向，有内驱力，团队合作意识强，承压抗压能力强

国商商标事务所十分注重科学管理水平的提升、商标从业人员的综合素质的提高以及企业文化的彰显，培养出一批爱岗敬业、熟悉法律、精通知识、在工商系统和社会各界具有较高信誉度的资深人，积累了丰富的商标经验。凭借科学规范的作业流程，文明高效、诚信守法、专业精湛、优质负责的敬业精神，得到社会各界和广大企业的普遍赞誉，在同行业中备受瞩目。我公司拥有一支超越、激情、专业、高效的知识产权顾问团队，团队具备很强凝聚力，具有丰富的经验和很强的专业能力。本着人性化的管理方式，让每位商标从业人员的特长和喜好都能在华标所这个大舞台上得以充分发挥。未来几年，国商所服务紧紧围绕我们的使命让天下的企业都有自己品牌进行，不断加强国商所的管理和商标从业人员的专业能力，使国商所成为全球企业的永远而且真诚的伙伴。
    集团珍惜每一个从本集团基层锻炼起来的员工，均给每一个人公平透明的竞争机会，在这里没有资历，更没有学历，只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我集团的工作的毕业生们少走弯路，最快速走入一条晋升之路！