房地产销售经理
陕西链家高策房地产经纪有限公司西安曲江新区第一分店
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2020-09-05
- 工作地点：西安
- 招聘人数：2人
- 工作经验：大专
- 学历要求：招2人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：渠道/分销专员
职位描述
薪酬福利：
1.无责任底薪7000
4.团队总提7%-11%；
5.五险一金；
6.带薪年假+产假+陪产假+月度奖励旅游
申请条件：
1.专业不限，乐于挑战销售行业；
2.年龄30周岁以下，品行端正，男女不限；
3.具有互联网思维，会深度使用APP及PC端各项操作；
岗位职责：
1.组建团队以及安排培训团队人员
2.按照公司的要求完成任务指标
3.协助经纪人客户遇到问题时及时解决
培训：（企业的福利就是培训）
链家致力于培养专业的房地产行业精英，拥有全国***最强的培训系统；
1.入职训——从菜鸟到专业经纪人的每一步，让你对房地产行业以及销售工作有一个最基本的认识；
2.师徒制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3.衔接训——通往专业化的阶梯，涉及业务实战方面的
面试地点：雁塔区西影路北池头地铁口D口芙蓉名座
职能类别：渠道/分销专员
公司介绍
公司名称：
贝壳新房公司简介：链家集团旗下子公司“贝壳找房”。链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、西安、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区[1] ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台.
招聘岗位：
商圈经理10人
店经理 30人
销售经纪人 100人
1.岗位职责：商圈经理负责团队管理，负责制定销售计划，销售策略，完成销售目标(新房)岗位要求：商圈经理要求2年以上案场管理经验或2年以上二手房管理经验，可带团队面试者优先
2 岗位职责：店经理负责店组内业绩产出，可以做业绩，也需要完成组内业绩目标(新房) 岗位要求：店经理要求一年左右案场销售经验或渠道二手房等同行业销售经验，可带徒弟者优先
3 岗位职责：经纪人负责完成销售业绩，维护客户，服务客户(新房) 岗位要求：应往届大学毕业生均可，乐观积极外向。有销售***工作经验优先以上所有岗位均要求统招大专以上学历。
待遇：
商圈经理 6000+2000绩效 五险一金
店经理 3700+40%-75%提成 五险一金
经纪人 3300+15%-30%提成 五险一金
五险一金转正以后均会办理。
除固定福利外，公司会组织定期的培训（岗前训 基地训 衔接训 菜鸟训 精英训 飞鹰训 其它城市外出学习等）公司还会有定期的国内外旅游，团建，季度奖励大会，现金或礼品奖励等等（所有奖励均看工作期间的业绩表现）
工作地点:曲江新区 中海城楼下 链家地产门店
贝壳新房公司简介：链家集团旗下子公司“贝壳找房”。链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、西安、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区[1] ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台.
招聘岗位：
商圈经理10人
店经理 30人
销售经纪人 100人
1.岗位职责：商圈经理负责团队管理，负责制定销售计划，销售策略，完成销售目标(新房)岗位要求：商圈经理要求2年以上案场管理经验或2年以上二手房管理经验，可带团队面试者优先
2 岗位职责：店经理负责店组内业绩产出，可以做业绩，也需要完成组内业绩目标(新房) 岗位要求：店经理要求一年左右案场销售经验或渠道二手房等同行业销售经验，可带徒弟者优先
3 岗位职责：经纪人负责完成销售业绩，维护客户，服务客户(新房) 岗位要求：应往届大学毕业生均可，乐观积极外向。有销售***工作经验优先以上所有岗位均要求统招大专以上学历。
待遇：
商圈经理 6000+2000绩效 五险一金
店经理 3700+40%-75%提成 五险一金
经纪人 3300+15%-30%提成 五险一金
五险一金转正以后均会办理。
除固定福利外，公司会组织定期的培训（岗前训 基地训 衔接训 菜鸟训 精英训 飞鹰训 其它城市外出学习等）公司还会有定期的国内外旅游，团建，季度奖励大会，现金或礼品奖励等等（所有奖励均看工作期间的业绩表现）
工作地点:曲江新区 中海城楼下 链家地产门店
联系方式
- 公司地址：地址：span西安