西安招聘

任职资格： 

1、系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块； 

2、具有很强的计划性和执行力； 

3、具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力； 

4、 作风正派，具有高度的责任心和敬业精神； 

职责描述：

协助本部门主管做好以下工作：

1. 参与公司的人力资源管理与开发工作； 

2. 参与制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，对于人员团队建设提出合理化建议； 

3. 参与公司企业文化的组织、实施； 

4. 组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并监督执行； 

5. 协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行； 

6. 计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用； 

7. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

    陕西天一汽车销售服务有限责任公司成立于2002年10月15日，注册资本3000万元人民币，是按照一汽-大众汽车销售有限公司要求设立的以整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈为一体的“4S”特约销售店。公司位于文景北路22号，占地20余亩，其中销售展厅1000㎡，维修车间建筑面积约为4000㎡。公司现有占地面积2200㎡的商品车库，1800万元的商品车储备量。配有烤漆房、专用电脑检测仪、车身校正仪、四轮定位仪、自动检测线及专用工具等维修设备；由技术骨干担任维修业务主管，拥有一支较强的维修队伍。
    我公司推行“追求卓越，尽善尽美”的服务理念，更加注重多样的人性化服务。依靠先进规范的管理、高素质的专业销售人员、及完善的售后服务令销售业绩节节上升。公司自2009年4月正式销售一汽大-众品牌车型以来已实现整车销量10000余台，拥有大众品牌有效客户近14000名，连续两年荣获一汽-大众授予的“2010年度一汽-大众新锐经销商”、“2011年度一汽-大众优秀经销商”称号。
   公司对所有员工创造良好的职业发展空间，致力于员工的培训与发展，实行职务发展和专业发展双轨制的职业生涯机制，以激励和挑战为动力系统，达到企业发展和个人发展的双赢。用一流人才，办一流企业，坚持个人才智加敬业精神的行为质量标准，作为衡量选拔人才的标准，导入人尽其才，才尽其用，优胜劣汰的用人机制。