西安招聘

岗位职责：

1，根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2，调查并分析外部人力资源存量与分布状况，有效规划、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能满足公司的用人需求；

3，筛选简历、组织笔试/面试、发放录用通知书、安排入职，按时高效完成招聘目标；

4，有效记录并维护招聘过程中的信息与数据并进行分析、总结，提高招聘效率； 

5，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6，人员的持续维护和跟踪，提高人员留存，降低招聘成本及流失率。

任职要求：

1，大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2，1年以上相关招聘工作经验，有IT互联网行业/外包行业/猎头工作经验优先。

3，熟悉人力资源相关法律法规及规章制度，了解各类招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；
4，具备优秀的人际理解能力和抗压性；积极主动，具备良好的学习能力、高效的执行力；

三彩家是一家生活服务行业全场景SaaS服务商。从“人”“财”“物”三个维度的六大管理系统为生活服务行业企业提供移动化、标准化、流程化和数据化的解决方案。
六大管理系统包含：人力资源管理系统、客户管理系统、交易结算管理系统、数据分析管理系统、产品管理系统和供应链管理系统，主要应用于住房租赁行业、 家政服务行业、社区商超行业、物业管理行业和家庭装修行业等社区场景。
美东时间2020年9月4日，美国证券交易委员会（SEC)公开披露三彩家的上市招股书。三彩家计划在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市，股票代码SCIT, 有望成为国内生活服务行业SaaS赴美上市***股。