西安招聘

1、在校长领导下负责具体招生工作。

2、根据校区整体经营目标，参与制定招生计划，同时制定本校区每月招生计划，掌握招生进度。

3、定期组织汇报招生情况，编制销售报表，定期报送校长。

4、每日确认各学管老师当日业绩。

6、根据招生计划，参与制定和调整招生方案和策略，并负责具体招生方案实施。

7、招生现场日常管理工作。

8、根据校区规定，定期对学管老师进行考核。

9、参与并制定现场招生工作流程和标准，组织员工研究确定。

10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好课程解释，现场家长投诉等工作。

12、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报校长及总校，在批准后负责实施，并进行资金的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

13、负责对学管老师的日常管理。

14、负责培训及市场调研，收集艺术培训信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

15、协助本校区学管老师与家长谈判，完成报名流程并进行审核。

16、及时收缴学管老师填写的各种资料及日常工作汇报。

17、完成校长交办的临时性任务。

18、对校长交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

  小百合致力于为怀有艺术梦想的孩子提供科学与人性化的教学体验与成长设计，坚持“素质教育、兴趣教学、个性养成、特长培养”理念，接轨国际少儿艺术教育实践体系，竭力让每一个在这里学习的孩子都能有出色的表现。
  办学十七年来，开设近三十家分校，培养学生数万名，与多家媒体合作，常年演出数百场，为省市重点名校输送大量文艺特长生，竭力让在小百合学习的孩子都有精彩的人生。