西安招聘

职责描述：
1. 拟定公司人力资源规划，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2. 管理并监督各项人力资源管理制度的执行，制定人力资源费用预算，并对各项费用的使用实施控制；
3. 跟踪行业及地区薪酬水平变化和人才供给趋势，根据公司人才战略适时调整公司薪酬策略，建设有吸引力的薪酬福利体系；
4. 做好人力资源管理技能培训和指导，完善员工的职业发展路径；
5. 做好固定资产管理工作，指导各类办公物资采购、供应等管理工作；
6. 维持后勤支持系统的高效运转；
7. 负责公司行政外联工作的业务沟通和日常关系维护，不断改善公共社会关系。

任职要求：
1.专业不限，本科及以上学历，年龄30-38岁；
2. 8年以上人力行政管理工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验，智能家居、IT等相关行业优先；
3. 精通人力资源招聘培训、薪酬绩效核心模块工作，有人力资源规划经验，掌握应用心理学和人才测评知识，熟悉《劳动法》等相关法律法规；
4. 具备极强的文字处理及语言表达能力；熟悉财务工作及知识产权管理优先。

厦门视贝科技有限公司成立于1999年，是集产品自主设计、研发、生产、销售于一体的高科技民营企业。公司以集团化模式组建了电工事业部、照明事业部、电子事业部、线缆事业部、生活电器事业部、智能电器事业部、智能家居事业部、卫浴事业部等八大事业部。分别专注于电工插座、墙壁开关插座、LED通用照明、LED移动照明、家装线缆、广播电视配套器材、生活小家电、智能家居、水暖卫浴产品的研发和生产。
    公司在中国福建、广东以及尼日利亚等国内外地区布局产业基地，在福建厦门设有营运中心，拥有80000平方米的制造厂房，核心员工2000多人。seebest产品线丰富，专业制造能力强，拥有自主研发能力，并始终坚持走品牌路线，产品销往全球30多个国家。在全国各地拥有20多万个终端分销伙伴。并于非洲、欧洲、美洲等地设立海外分公司，与国外近百个专业机构建立了友好合作关系。