西安招聘

1.协助招聘主管完善招聘体系;

　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

  岗位要求：

   1.具备良好的沟通交流能力;

　　2.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作

  带薪法定假+双休+工龄工资+节日福利

上班时间：8:30-18:00

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