西安招聘

岗位职责：

① 负责学校的全面管理，制定学校的发展规划并组织实施；

② 建立健全教师的培养使用和激励机制，打造结构合理、能适应学校发展的教师队伍；

③ 按照学校培养目标，组织制定和实施学校教学计划；

④ 制定并完善学生日常管理和评价机制，引导学生全面发展；

⑤ 学校董事会安排的其他工作。

任职要求：

① 年龄45周岁以下，本科以上学历、中级以上职称；优秀的年龄可以放宽到50岁。

②有职业院校（非职业培训机构）工作经验；从事教学工作和中高层管理工作累计在10年以上，其中管理工作5年以上；军校转业干部优先录用；

③ 执行力强、有创新精神、热爱职业教育，有志于和董事会一起打造一所特色的中等职业学校；

④ 熟悉学校日常管理、教师管理、学生管理、教学管理等，有突出办学业绩；

⑤ 对教育规律和国内外先进的教育理念有深刻的理解和认识。

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