西安招聘

岗位职责：
1.协助集团人力资源部建立并执行人力资源运作体系，健全公司人力资源管理制度并监督实施，保证人力资源工作效率；
2.确定人力资源岗位编制，为公司各部门及时提供人力资源保障，并合理控制人力资源成本；
3.负责制定并执行公司考核及薪酬体系，建立和执行公司人力资源考核激励机制，提高员工的工作业绩。
4.负责制定相应岗位晋升、竞聘流程与考核办法，为公司员工职业发展提供支持和依据；
5.负责组织收集内部人力资源需求以及外部人力资源供给情况，对公司人力资源政策提出建议；
6.积极与主管及（含）以上员工沟通，认真了解并反馈员工思想动态，帮助公司建立积极、和谐的员工关系；
7.全面负责行政各项工作，严格管理团队并不断提高部门人员工作能力，确保各项工作高质量完成；
8.负责公司安全保卫、防火、固定资产、车辆管理工作；
9.负责监督实施公司各项规章制度的落实，并使之有效发挥作用；
10.负责公司及厂家重要领导的来访接待；
11.负责把控公司各类固定资产、办公用品、易耗品的采购供给及经费的使用；
12.负责公司突发应急事件和社会关系的处理。
任职资格：
1.管理类相关专业，大专以上学历；
2.2-3年同岗位工作经验，各项业务娴熟；
3.有责任，有担当，原则性强；
4.Office使用熟练，电脑使用操作熟练。

    陕西天一汽车销售服务有限责任公司成立于2002年10月15日，注册资本3000万元人民币，是按照一汽-大众汽车销售有限公司要求设立的以整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈为一体的“4S”特约销售店。公司位于文景北路22号，占地20余亩，其中销售展厅1000㎡，维修车间建筑面积约为4000㎡。公司现有占地面积2200㎡的商品车库，1800万元的商品车储备量。配有烤漆房、专用电脑检测仪、车身校正仪、四轮定位仪、自动检测线及专用工具等维修设备；由技术骨干担任维修业务主管，拥有一支较强的维修队伍。
    我公司推行“追求卓越，尽善尽美”的服务理念，更加注重多样的人性化服务。依靠先进规范的管理、高素质的专业销售人员、及完善的售后服务令销售业绩节节上升。公司自2009年4月正式销售一汽大-众品牌车型以来已实现整车销量10000余台，拥有大众品牌有效客户近14000名，连续两年荣获一汽-大众授予的“2010年度一汽-大众新锐经销商”、“2011年度一汽-大众优秀经销商”称号。
   公司对所有员工创造良好的职业发展空间，致力于员工的培训与发展，实行职务发展和专业发展双轨制的职业生涯机制，以激励和挑战为动力系统，达到企业发展和个人发展的双赢。用一流人才，办一流企业，坚持个人才智加敬业精神的行为质量标准，作为衡量选拔人才的标准，导入人尽其才，才尽其用，优胜劣汰的用人机制。