西安招聘

任职要求：

1、男女不限，年龄28-40周岁；

2、统招大专以上学历，人力资源管理专业，3年以上物业服务行业人事管理相关工作经验；

3、具备较强的文字语言表达能力、应变能力及沟通协调组织能力。

4、熟悉人力资源六大模块理论知识与实操

5、擅长人员招聘与培训，熟悉人员招聘渠道及面试方法与技巧；

6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

7、工作责任心强，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责：

1、主要负责管理人员的招聘、录用；

2、负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等管理工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

3、负责员工人事合同的管理，做好员工劳动合同的签订，社会保险的办理；

4、负责员工的培训、思想教育等工作；

5、负责做好员工技术等级培训、考核的组织工作；

6、负责做好上级和公司领导交办的其他工作。

陕西鸿博物业服务有限公司成立于2008年3月，注册资金伍佰万元整，经营范围包括：物业管理服务与顾问信息咨询；房屋修缮；停车场管理；家政服务；开荒、保洁、绿化服务；石材翻新养护；外墙清洗；室内空气检测净化治理服务；消杀服务；水电暖、管道安装；防水、防腐、保温工程施工；室内外装饰装修工程施工。公司下设: 综合办公室、***事业部、第二事业部、第三事业部、第四事业部、计划财务部等部门。公司现有员工830余人，其中管理人员85人，工程技术人员43人、物业服务人员700余人。公司采用以人为本的管理思想，使公司充满了欣欣向荣的生机，洋溢着朝气、阳光。
Ⅰ.公司对所提供服务的定位是：
    服务的导向——不懈的追随顾客的需求；
    服务的起点——保持持续的顾客满意；
    服务的追求——超越顾客不断增长的期望；
    服务的宗旨——提高顾客的依赖度和忠诚度。
Ⅱ.公司企业文化定位是：
【企业宗旨】客户的满意是我们不懈的追求
【经营理念】互利双赢，回报社会
【品牌风格】时代物业特征，完美服务标志
【企业使命】为社会创造文明生活的典范；为客户提供与时俱进的服务；
为员工搭建展露才华的舞台；为公司保证增进长远的利益。
【发展方针】市场化生存，规模化经营，科学化管理，专业化服务
【企业精神】开拓创新，求真务实，持续改进，追求卓越
【企业道德】自强、诚信
【企业作风】团结、勤奋、严谨、高效
【核心价值观】员工与企业同步发展
联系电话：13571499859 吕主任