西安招聘

1、大专及以上学历；

2、有企业管理经验及人事招聘方面经验者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，及有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、学历能力强，能够尽快熟悉公司及工作内容；

5、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作。

岗位职责：

一：主要职责

1· 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2· 组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核工作

3· 执行并完善员工入职，转正，异动，离职相关政策及流程；

4· 员工人事信息管理与员工档案维护，员工薪酬等福利事宜；

5· 其它人事日常工作；

福利待遇：

1、底薪+职级津贴+综合福利保障=5000+；

2、五险一金+双休（国家法定节假日休息；周末节假日不以任何形式加班）；

3、每季度公司组织省内外旅游；

4、公司提供免费带薪培训；

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