西安招聘

岗位职责

1、建立公司组织体系和业务体系，负责团队的管理建设；

2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责分公司的日常运营的监督和管理；

3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；

5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；

6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；

7、全面负责分公司的市场开拓。

招聘条件：

1、年龄：30-50周岁。

2、招聘对象：有创业经历的个体、企业的高管，退伍军人优先

3，具备三心，企图心，责任心，爱心

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