西安招聘

1、根据公司的年度销售目标，负责完成公司的销售任务和经营目标；

2、根据公示年度销售目标，制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划；

3、负责管辖区域销售管理工作，并根据市场情况组织销售运作，制定相应的销售计划及销售政策；

4、负责开发新的客户渠道，开拓市场，完成销售目标，完成公司业务的持续增长；

5、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率；

6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作；

7、负责公司客户资源的管理工作；负责公司重点客户的管理维护工作；

8、负责监督客服、操作流程的管理工作，解决投诉等问题并及时汇报；

9、负责团队建设以及销售人员的培训指导、考核提升、管理等工作；

10、负责管辖区域费用的控制与管理工作；

11、负责销售部门日常的管理工作；负责培养储备销售管理干部人员，并做好梯队建设；

12、负责组织销售部门成员的集中学习培训，提高专业技能和管理能力；

13、负责定期考核销售主管和团队成员的绩效管理工作；

14、协调公司其他部门开展针对销售部人员晋升评价考核；

15、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的工作。

16、完成公司下达的其他任务。

任职资格：

1、语言要求：普通话，口齿清晰，思维敏捷；

2、专业要求：市场类、管理类等专业，专科以上学历；

3、培训经历：团队管理和领导力等方面的培训；

4、工作经验：三年以上的相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

5、管理意识：具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识；

6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施；

7、职业素养：拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力；拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

陕西锦图企业管理咨询公司以高端人才服务、企业培训、企业管理咨询服务及创业孵化为核心产品，以其专业完善的服务体系，先进适用的管理理念，严谨科学的服务流程在业界享有良好的信誉和口碑，获得了企业及社会各界的认可。

我们擅长通用行业：专注于通用行业的 法务、法律、合规等方向职位的中高管理层人员的招聘服务；

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