西安招聘

1、全面负责连锁餐饮的各项运营、组织领导餐饮连锁部门的日常工作，带领全体员工努力工作，完成餐饮连锁所制定的各项目标；

2、制定餐饮连锁部门经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督执行；

3、对本行业各种东享有高度的敏感性，制定市场拓展计划，详细分析每月报表，对营业进度采取对策，保证经营业务顺利进行；

4、建立餐饮连锁部门健全的组织系统，协调各部门之间关系，形成高效的工作系统；

5、及时调整经营策略，对部门进行正确指导；

6、健全各项财务制度，督促监督财务的成本控制及预算工作，检查月营业和收支情况；

7、定期巡视各部门工作情况，并进行上报；

8、指导工作，培养人才，提高餐饮连锁部门的服务质量和员工素质。

任职要求：

1、熟悉连锁餐饮管理知识，精通连锁餐饮运转流程，具备财务管理、质量管理、物流管理、法律等方面的知识；

2、具有强烈的组织管理能力,能科学的制定经营计划,有效的控制经营成本；

3、具有较强的口头表达能力和撰写业务报告能力，善于团队管理和内外部关系处理；

4、十年以上本岗位或相关岗位工作经验，4年以上管理岗位经验。

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