西安招聘

任职要求：

1. 学历：大学本科;
2. 年龄：25岁以上；
3. 要求有1－2年以上销售及管理经验；
4. 男女不限。

（一）工作摘要

    

督导、训练和激励坐席以提升销售绩效并提供高品质的客户服务。

（二）主要职责

• 绩效：负责提升小组的业务绩效，以达成全组业绩目标为首要任务。
• 训练：协助主管训练新进电话行销专员。确保团队所有人员明确项目进度及个人目标。
• 辅导：负责新进组员受训后的辅导责任。
• 管理：负责小组的管理（如主管交办的任务，准客户冲突的处理、出勤等）与行政工作，巧妙地处理及解决来自小组成员的客户抱怨及复杂的客户咨询。
• 督导：负责督导电话行销专员的销售业务，以确保电话行销专员遵守工作守则。
• 监听：负责监听组员电话以了解所属问题，并能适时提供协助。
• 支援：协助解决电话行销人员的问题。
• 激励：负责小组的士气提升
• 会议：每天与全体组员召开业务会议
• 透过各项报表，随时掌握电话行销专员的活动量与业绩进度
• 充分了解组员销售状况，以掌握市场确切的反应，并向电话营销经理推荐有关执行效率改进的方案
• 持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能，以提升管理绩效
• 负责客户投诉的处理，并记录
• 保守业务机密
• 主管交办的任务

            

百年人寿保险股份有限公司于2009年6月3日正式开业,总部选址大连,是东北地区首家中资寿险法人机构。公司注册资本77.948亿元,十年累计实现保费收入超过1400亿元,总资产突破千亿元,价值与规模、品质和效益同步提升,连续四年实现盈利,从寿险到资管,健康而快速的发展备受行业瞩目。
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百年人寿始终肩负企业社会责任,公司积极投身精准扶贫公益事业,真诚回馈社会,全系统5000余名志愿者累计开展志愿公益活动千余场,弘扬关爱文化,担当企业公民责任,为经济社会和谐发展做出积极贡献,得到社会广泛赞誉和好评。
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百年伟业,始于当下。百年人寿始终坚持科学发展,坚持“保险业姓保”的正确发展方向,把握时代脉搏,不断创新优化发展机制,全面提升价值创造能力和公司综合实力,脚踏实地,开拓创新,不忘初心,锐意进取,倡导企业高度的市场灵活性与适应性,不断提升企业抗风险能力,以***的态度努力发展成为中国金融服务行业最值得尊崇、客户首选的保险业服务标杆,打造百年老店,创中国保险市场杰出品牌。