西安招聘

岗位职责：

1、负责对接企业HR，跟进候选人的面试流程，并做好入职前、中、后的人才端服务；

2、 高效寻访候选人；撰写推荐报告，并推荐合适候选人；

3、 根据客户需求及人才画像的调整，实时与内部团队反馈项目进度；

4、 完成既定任务；

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；1至3年猎头经验或销售相关经验；

2、较强的解决问题能力，能够承受工作压力；

3、能独立完成与客户对接，整理候选人报告完成交付；

4、良好的沟通、较强的语言表达能力；

福利：双休+五险一金+无责任底薪+年终奖金+定期团建+完善的培训体系+国家法定假日+股权激励

发展空间：有管理刚和专业岗位，每年均有内部竞聘

成都新大瀚人力资源管理有限公司（简称“大瀚人力资源集团”）1999年创立，立志成为人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，分七大类：高端及基础人才招聘、灵活用工、人力资源外包、人力资源综合咨询、HCMSaas软件、线上人力资源平台、转职服务。
创业20年来，大瀚在业界及客户中享有盛誉，服务过累计5000+世界500强企业、中国500强企业、上市公司及拟上市公司、各行业头部企业及快速发展的新经济企业。聚焦在12大行业，累计千万级人才数据库。布局40个核心城市办公室，业务覆盖全中国超过300个城市。