西安招聘

1. 部门人员管理：入职、离职、福利等；

2. 续期收费操作：日结、转账等处理；

3. 部门相关档案管理；

4. 咨询及投诉处理；

5. 失效、复效及其他日常性工作。

任职要求：

1、统招院校全日制专科学历及以上，专业不限；

2、具备良好的组织协调及沟通表达能力。

福利待遇：

国企非销售内勤正式编制，一经录用，可享受以下待遇：

1、市场上有竞争力的薪酬福利

科学有效的薪酬体系，年终奖、六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。

2、明晰的职业发展和晋升机会

管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道，管理干部实行聘任制，公开竞聘上岗；

3、全方位的员工教育培训体系

覆盖各层级的体系化培训，三年期新员工培养规划，“高管讲堂”、“新华讲坛”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。

如对培训讲师感兴趣，我们提供学习平台！

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