西安招聘

岗位职责：
1、制定校区发展战略，组建、完善教学，销售体系和团队；建立健全和完善学校规章制度。
2、做好市场定位，组建、完善市场队伍，根据学校发展及市场需求制定市场开拓方案，并负责实施。
3、根据学校业绩目标，编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、建立员工的聘任，考核制度，加强团队建设，调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才
5、组织教学教育研究，推动教学改革，提高教学质量。
任职资格：
1、大学本科以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；
3、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先；
4、有成熟的、富有特色的办学理念，具备把握全局、独挡一面的能力；
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
6、有强烈的责任心和使命感，抗压能力强。

贝尔（安亲）教育源自台湾，团队成员在国内及台湾已超过20年的教育经验，秉承著"车"，坚持"身心衔接、习惯养成，适性培养、快乐成长"的核心精神，依托自身丰富的幼少儿教育经验及台湾教育资源，引进国内及台湾地区的优质精品教育课程及资源，提供：“数位、精致、专业、开心、适性"的学习氛围，让孩子轻松乐学、拥有正确的价值观，快乐学习，快乐成长的一站式安亲托育的教育服务平台。
贝尔（安亲）教育源自台湾，团队成员在国内及台湾已超过20年的教育经验，秉承著"适性教育理念"，坚持"身心衔接、习惯养成，适性培养、快乐成长"的核心精神，依托自身丰富的幼少儿教育经验及台湾教育资源，引进国内及台湾地区的优质精品教育课程及资源，提供：“数位、精致、专业、开心、适性"的学习氛围，让孩子轻松乐学、拥有正确的价值观，快乐学习，快乐成长的一站式安亲托育的教育服务平台！ 同时为家长提供科学的家庭教育指导及专家讲座，为孩子的教养及父母的亲职教育搭建学习平台，以成就家庭的美好幸福。 另外，鉴于丰富的教育资源，贝尔经常举办两岸参访、论坛及专家讲座，以推动两岸幼少儿教育经验交流、促进东、西文化教学相互融合，达到资源共享，经验分享，共建平台，共创未来！