西安招聘

工作职责:

1、拟订年度销售计划，分解目标，并督导实施；检讨和改进年度销售管理指标，并指导部属进行改善；

2、统筹管理区域内各项营业费用的使用和投入情况；监督控制费用的使用合理性及真实性；

3、维护及管理区域内客户/系统的销售及市场开展工作；关注及分析重点客户的异常点；

4、按照走访计划对各个区域进行市场检查；参与和配合办事处对市场流通环节的政策的推动；

5、了解竞品的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；实地核实、协调各个区域的各项推进工作的执行情况；

6、监督各项市场策略的执行，扩充市场份额；

7、组织营业部内部团队管理、人员培养建设；

任职资格:

教育： 大专以上学历，市场营销相关专业

经验： 8年以上工作经验,2年以上省区管理经验

技能要求：熟悉当地市场，沟通和问题解决能力，跨区域管理能力

专业要求：快消品行业区域销售管理经验，母婴行业有限考虑

个性特征：良好的沟通和问题解决能力，组织协调能力，跨区域领导能力

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