西安招聘

岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历；能力优秀者可放宽学历

2、年龄18-35岁，五官端正、形象气质佳；

3、具备良好的表达能力，一定的团队合作精神，具备一定的亲和力；

4、有人事招聘相关工作经验者优先录用。

岗位职责：

1、完成公司招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、进行聘前测试和简历甄别工作；

7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

福利待遇：

1、无责任底薪+高提成+补贴，综合工资：4000-6000元；

2、节假日福利、其他福利。

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