西安招聘

职位描述：

1. 配合组织总部和项目公司建立计划管理体系，并定期对项目公司计划管理体系进行评估，编制《集团计划管理体系建设方案》及《年度公司计划体系评估报告》，提交领导审核；

2. 配合领导做好集团（含总部和项目公司）年度经营计划的组织编制及评审工作；

3. 配合领导做好总部各中心、各项目公司目标责任书的组织制定工作；

4. 配合领导做好月度运营计划会议的组织工作，监控并分析负责跟总部各中心、各项目公司工作计划执行情况，配合绩效考核。

5. 在领导指导下，配合组织制定项目里程碑计划（一级节点计划）和项目总控计划（含二级节点）；

6. 审核各项目公司提交的三级节点计划；

7. 参与相关的计划综合评审会；

8. 配合领导开展项目开发标准周期的研发组织工作，并参与相关评审会议；

9. 跟踪、监控项目开发标准周期的执行情况，配合绩效考核；

10. 审核总部各中心的项目信息收集需求，向领导汇报各中心的信息报送要求和时限便于其统一下达，并安排计划主管将项目公司上报信息分析分解并传送总部相关职能部门。

11. 负责跟踪、监控各项目计划的执行情况，定期进行计划完成情况的检查和达成率评估；

12. 负责编制各项目《计划运营后评估报告》。

13. 配合领导编制《项目经营方案》

14. 配合领导组织项目运营策划会；

15. 配合领导组织《项目工程策划报告》的编制工作，并配合组织集团工程策划报告评审会；

16. 配合领导组织项目后评估及项目工作经营总结会，汇总各专业的后评估报告，回顾项目经营方案达成情况，配合领导对KPI进行最终考核。

17. 制定并维护项目阶段性成果管理体系；

18. 负责监控各类项目阶段性成果模板的使用和执行情况，定期收集反馈信息，不断优化完善。

19. 配合制定并维护集团项目运营决策类会议管理体系（主要包含计划协调会，和各阶段性成果综合评审会，运营会议体系详见流程策划）；

20. 做好项目运营决策会议纪要和相关成果文件（副本）的归口档案管理的工作；

21. 负责组织总部权限内运营决策会议，并跟踪落实会议决议的执行情况。

22. 组织集团规章制度、流程管理体系规划；

23. 组织制定、维护、完善集团流程管理手册、管理规范、管理标准；

24. 监督流程主管定期收集各关键业务流程的绩效数据和重要的报表信息；

25. 定期组织集团流程管理体系的优化工作；

26. 听取流程主管关于项目公司的流程管理工作情况的汇报；

27. 指导和监督业务流程与信息化管理的对接。

28. 配合分管领导定期在全集团范围内开展计划运营的专题培训。

任职要求：

1.房地产经营管理、管理类、工程类等相关专业，本科及以上学历；

2.有同行业工作经验两年以上，同职两年以上经验优先；

3.熟悉房地产开发流程和开发计划；

4.精通房地产开发流程，具有较丰富的房地产开发经验，过往经历中有独立操盘过项目者尤佳。对房地产项目运营和公司运营有独到认识，具备建设公司运营体系的能力，同时需具备很强的沟通协调和组织能力。

陕西惠尔集团
SHAANXI WELL GROUP
心有多大，舞台就有多宽

        陕西惠尔集团十载征程，源于武汉，根植高陵，浴火西安。以房地产开发为主营业务，涵盖金融投资及产业运营等板块，投资控股、参股多家公司，拓展投资管理，资本运营，产业联合，健康生态等新兴领域，稳健发展，全面提升公司综合实力！

        集团公司自主或联合开发“北城新天地”、“维也纳森林”、“当代·惠尔满堂悦MOMΛ” “中央领地”、“水榭花都”、“水榭名都”、“爱尚泾渭”、“领秀长安”、“阳光上东”、“渭城风景”、“泾渭上城”、“凯悦华庭”、“迎宾广场”等多个项目。截止2019年底累计销售面积149万㎡，销售额近100亿。

       集团拥有一批高学历、高水平、专业能力强、执行能力强的队伍，通过多年的努力，储备了丰富的人力、物力和财力资源，为新一轮的规模开发奠定了坚实的基础。

        惠尔集团在实现主营业务深耕细作的基础上，不断横向延展，探索新的发展领域，瞄准未来三年销售突破30亿的目标，以房地产百强企业视野，努力打造主业突出、多元发展、跨区域经营、产业融合的发展格局。实现产业、金融以及地产的相互联动和赋能。夯实基础，做大平台，对内让我们的员工实现自我价值，对外与我们的合作伙伴实现共赢！集团正在从单一的房地产开发企业，一步一个脚印，踏踏实实的向多元化发展的轨道转型，实现革命性的蜕变！

薪酬福利：

--薪酬：具有市场竞争力的基本工资和年终奖。

--假期：周末双休、法定节假日、近1个月带薪年终假、丧假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等。

--各类补助、津贴：交通补贴、通讯津贴、伙食津贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等。

--其他福利：通勤班车、一日三餐、免费宿舍、节日礼品、健康体检、丰富的员工业余活动。

咨询电话：029-86916968转8017

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有意者请将个人简历发邮箱至：hr_wl@sxhuier.com ，注明应聘岗位。合则约见。