西安招聘

1.完成研发中心/物流中心的招聘需求，拓展招聘渠道，提高效率，保证需求人员的及时到位；

2.薪酬与绩效管理：结合公司具体情况建立与完善业务中心的薪酬与绩效考核管理；

3.协助研发/物流中心总经理做体系搭建，熟悉并了解研发/物流岗岗位职责；

4.员工关系管理与培训：负责员工劳动关系、员工沟通管理，员工活动管理，企业文化建设，组织相关培训；

任职资格：

1.3-5年及以上研发岗位/物流岗位招聘经验，具备互联网/物流行业招聘经验，擅长薪酬绩效体系建设，有组织发展经验者优先；

2.熟悉招聘流程与技巧，可以独立对接业务，有处理、分析复杂问题的能力；

3.思维逻辑严谨，擅长沟通，具备基本的招聘体系化思维，熟悉劳动法；

4.结果导向，有内驱力，团队合作意识强，承压抗压能力强；

5.人力资源管理师二级以上优先。

      卡漠立足陕西、辐射全国，以“互联网＋无车承运平台＋公路煤炭运输”为主营业务范围，以“货源组织能力、干线与公路运力整合能力、技术研发能力”为核心竞争力，集成“卡车关联服务、供应链金融”等一体化增值服务，致力于成为西部领先、全国知名的平台型物流企业。
卡漠网络科技股份有限公司是一家“互联网+物流”模式下专注于大宗商品物流的创新型科技公司。
       公司将前沿的物流管理理论和尖端的物流数据分析相结合，利用互联网技术，致力于将卡漠物流打造成大宗商品物流领域***的“无车承运人”平台。
公司研发有卡漠物流（货主端）APP、卡漠物流（司机端）APP、卡漠加油宝、零担物流宝、物流数据云等产品。为客户提供找车、找货、交易结算、开票、金融垫资等全方位服务。
目前总部位于西安，下设榆林、府谷、神木、重庆分公司。卡漠科技是国家首批无车承运试点企业，月交易额数亿元。