西安招聘

岗位职责：

1.负责管理培训部，各管理岗位序列的培养项目，以及储备干部发展项目的实施与效果跟踪；

2.负责制定全年培训项目计划，开展培训需求调研及访谈等工作

3.负责对接i学堂（在线学习平台）培训功能场景在项目中的落地应用；

4.定期将培训成果以简报的形式，进行数据统计与分析，并制定改善计划

5.承担培训项目经理统筹的职责，谨慎细致的安排项目实施，并做好质量监控；

6.与人力资源中心其他部门做好协调及服务工作，负责本部门知识库的维护与管理工作;

7.参与或协助开发相关培训管理工具表单、方案设计、课程/案例开发。

                                

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2. 二年以上培训管理相关工作经验，独立负责过人才培训项目实施者优先；

3. 基本了解人力资源管理体系，熟悉培训管理专业知识，具备人才梯队建设、课程开发、人才盘点技术及相关能力者优先；

4. 具备熟练掌握office办公软件；尤其擅长工具表单制作，PPT设计者优先；

5. 具有较强的组织、沟通、协调能力，较好的语言与书面表达能力 ；

6. 具有务实肯干，服务与奉献精神；追求卓越，工作中以结果为导向，以解决问题为目标者优先。

立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”），成立于2004年5月24日，于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002475），自上市以来，营业收入年复合增长率达50%。立讯精密始终坚持以技术导向为核心，集产品研发和应用服务于一体，并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。
公司总部位于中国广东省东莞市，其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地，海外主要位于德国和越南，并在上海、广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。
作为客户优选，我们拥有专业级、创新型的多元化产品系列。公司研发生产的连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领域。我们拥有世界知名的合作伙伴：联想、华为、惠普、戴尔、微软、谷歌、浪潮、日产、博世、亚马逊、贝尔金等。
公司始终专注于主业，深耕细作、锐意进取，不断通过纵向的垂直整合与横向的业务拓展占领市场先机，不断追求智能化研发设计、数字化运营管理、精细化成本控制、自动化生产制造的极致。我们通过实践智能生产的顶层设计理念，从零件到配件，从模组到智能成品，提供消费电子产品全方位的设计制造整合服务；坚持突破从低速到高速、从有线到无线、从铜到光的技术性变革，并形成可持续发展的智能互联解决方案。
未来，我们将实现从设备与设备的智能交互到设备与人的智能交互，并通过行业布局，依托体系化市场战略和全面的技术支撑网络，以及专业、年轻并富有激情的执行团队，快速实现“机、电、声、光”全方位发展，在成为“中国制造2025”强国战略的行业领导者的同时，并立志成为世界同行业的开拓者。