西安招聘

岗位职责：

1.研究业内产品规划的主流趋势和产品规划策略，结合动力系统、智能系统发展路标，制定转向系统的开发计划；

2.完成整车性能指标到底盘转向系统设计目标SSTS的分解，并制定整车性能指标VTS达成方案；

3.基于平台化，模块化和制造可行性设计要求，完成转向系统（R-EPS、RAX（后轮转向系统））产品谱系方案；

4.根据项目开发时间节点，结合敏捷开发流程和产品开发流程制定底盘转向系统开发流程；

5.负责双冗余电子转向系统与L3及以上智能驾驶系统的交互逻辑、接口需求的定义，转向相应时间、控制精度达到行业领先水平；

6.负责双冗余电子转向系统的系统方案、控制逻辑（助力功能、主动转向功能）、功能安全的开发；

7.分析底盘电子转向系统设计输入需求，系统（含软件、硬件及结构）方案，完成电子转向系统的产品化开发；

8.建立与底盘电子转向系统开发流程相匹配的各个工作文件，并使用到测试平台的开发过程中；

9.结合动力系统、智能系统的设计方案规划底盘转向系统的创新方向，制定专利布局方案；

     智人猎头（Homo sapiens Recruit，简称“智人”）， 2008年成立于北京的猎头公司，人力资源经营许可证编号61010310009，拥有百万级人才及企业信息库，是一家规模较大、专业度较高、市场细分较好、知名度较高的优秀猎头机构。
     特别擅长专注于：PE/VC、地产、汽车、大数据/人工智能 4大行业。
     成立9年多来，智人猎头已在北京，上海，深圳，广州，西安等地设置分公司及办事处，已实现跨地域、跨国际平台操作，与众多国外、本土和全国性的知名企业建立了长期稳固的合作关系，随着业务规模的日益增长，公司将继续用最敏捷的反应速度、最有效的人才解决方案、***的执行力，庞大高效的人才库为客户提供最有效、最贴切的高品质猎头服务。
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经营优势
    行业优势：PE/VC、大数据/人工智能、汽车/新能源、地产/商业
    区域优势：辐射西部区域、环渤海区域、长三角区域、珠三角区域
    职能优势：运营等高管、中层管理职位、专业类职位
  
我们的团队
    智人猎头平均年龄30岁，5年以上招聘工作经验，每个行业不低于5名专注领域的资深顾问，能在短时间内为企业提供不低于3名优质候选人报告，资源主要集中在北上广深及省会城市。