西安招聘

岗位职责:

1. 从事整体软件后台架构规划、技术选型，设计及落地，为后续系统提供可靠、稳定、易扩展的系统结构；

2. 参与产品的架构规划、性能优化、稳定性保障建设、数据安全建设、技术难题攻坚；

3. 参与协调，组织，推动项目、技术规范等在部门内部的落地，包括方案讨论及设计、需求把控、项目拆解及进度管理，项目一线开发；

4. 进行部门内外及业内的技术影响力建设，参与培训新人，有效辅导团队，提升技术人员研发能力，开发效率，参与代码评审、设计评审流程等开发过程中的相关工作；

5. 负责软件平台核心功能模块设计、核心代码开发，主导重大项目的架构设计和核心系统设计。

任职资格:

学历及专业：

硕士及以上，计算机科学与技术、软件工程、通信工程或其他相关专业。

专业技能：

1. 具备5年以上软件平台的研发及架构设计经验，具备良好的行业内技术积累,能独立负责技术架构规划与架构演进。

2. 具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，良好的工程素养，极强的问题解决能力。

3. 从事过多年的JAVA或者Python开发语言的经验， 熟悉面向对象技术、设计模式，并且基础知识扎实，理解io、多线程等基础内容及常用的开源框架，可以深入代码一线。

4. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验。

5. 熟练掌握主流互联网架构的各组件，如: 消息队列(Kafka、RabbitMQ，RocketMQ，Nsq)，分布式缓存(Redis、MemCached)，关系型数据库MysqL，熔断，降级，监控，报警等。

6. 精通Spring Cloud 或 Dubbo微服务架构，并且有异构系统微服务化相关经验优先， 有大型中台业务经验优先，熟悉Service Mesh（服务网格）开发经验及架构者优先。

素质：

1. 具备宽广的技术视野和优秀的学习能力，热爱软件技术工作；

2. 工作热情、踏实，态度严谨；

3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

4. 具有较强的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力。

具备以下经验之一者优先：

1. 具备5年以上的软件开发和架构设计经验；

2. 从事过软件研发架构，有大数据高并发商用系统的开发经验者优先。

3. 具备数据挖掘、机器学习、自然语言处理相关开发经验者优先。

建世界一流研发机构、推动自主创新、发挥在国际标准和产业中的影响力，是中国移动科技研发的重要发展战略。作为中国移动的核心研发及技术支撑中心，中国移动研究院以做“中国移动技术创新的引擎”为愿景，聚集了优秀的国际化人才，着力于在基础研究、产品研发、技术服务等三大领域积极开展研发和创新工作，努力打造世界一流的研发机构。目前研究院现有员工500名，70%都是来自国家著名院校优秀毕业生，87%是硕士以上学历，人才结构高素质、年轻化、国际化。研究院现有研究领域覆盖了无线、网络、业务、终端、it信息化、市场研究、运营支撑等多个领域，具有很强的研究实力，每年为中国移动开发出几十项新业务和创新原型产品，并做大量的前瞻性技术研究和现网技术支撑。2009年1月，中国移动建设的***“海外高层次人才创新创业基地”在研究院正式挂牌，成为国家确定的首批建设 “海外高层次人才创新创业基地”的五家企业单位之一，现已成功引进多名海外高层次人才。研究院还承担着中国移动博士后科研工作站建设工作，目前在站博士后4人。
近几年来，中国移动研究院大力推进行业发展，创新性地开展了lte(包括td-lte和lte advance等3g演进技术)、wiise（下一代移动互联网体系架构）、云计算、手机电视、移动电子商务、mspaces（个性化内容服务）、oms(智能终端开放系统)等重大研究项目，成为引领行业的重要力量。中国移动研究院积极进行it信息化建设，组建了多媒体、大规模运算、无线接入、网络架构以及用户行为研究等基础研究实验室，圆满完成了cngi等近20余个***专项的研究，有力提高了我公司在业界的影响力。
不仅如此，中国移动研究院广泛参与国际标准化工作，是中国移动技术标准化工作的主要承担者，每年向国际标准化组织输出300多篇文稿，已有多名员工在八个重要的标准化组织中担任领导职务，使中国移动一跃成为国际重要标准化组织的主导力量，为中国知识产权融入国际标准、提升我国产业的国际竞争力奠定了坚实的基础。目前，中国移动研究院是***移动电子商务研发中心，国际标准组织oma的金牌永久测试基地。