西安招聘

工作职责:

1、全面负责子公司的运营和日常管理，根据总公司战略，制定并完成子公司的年度业务目标，对经营结果负责；

2、根据市场情况，整合子公司资源，确定子公司的业务规划、经营方针和经营模式。

3、负责子公司的产品运营管理工作，审核产品的采购，订单，售后等工作；

4、负责子公司的渠道拓展管理工作，制定渠道拓展方案，完成拓展任务；

5、负责子公司的综合服务管理工作，包括差旅、酒店、票务等。

6、负责子公司与政府、旅游局等相关部门的沟通工作，积极拓展社会资源；

7、负责子公司的供应商的拓展、谈判和管理工作。

8、完善子公司内部管理制度和流程，确保子公司内部管理制度化、规范化；

9、完善子公司内部的质检管理工作，确保子公司各项工作安全、高效运转。

10、负责子公司人员的人员安排、绩效考核、薪酬待遇、晋升等管理工作；

11、负责子公司的团队管理和建设工作，协调各部门的工作，建立高效和谐的团队。

12、负责子公司的财务管理和审批工作，对财务报表的真实有效性负责。

13、负责子公司与总公司的协调沟通工作。

14、定期向总公司进行工作汇报，并作出相关分析和改进方案，协助总公司发展战略的调整。

任职资格:

1、教育背景：大专及以上学历；

2、知识：精通旅游相关业务知识；熟悉旅游行业的政策法规和旅行社的运作流程；熟悉国内外旅游市场及行情，有丰富的人脉关系；有旅游相关资质优先；

3、技能：具有较强的组织协调能力、决策监督能力、沟通表达能力、市场开拓能力和团队领导能力；

4、能力数值：责任心强，抗压能力强；

5、工作经验：8年以上旅游相关工作经验，3年以上同等工作经验；

微信分享