西安招聘

1、全面负责分管区域各项人事工作，协助上级完善区域各项规章制度，并对各项制度的执行情况参与监管和推行。

2、负责区域内招聘管理工作，办理员工招聘邀约面试、调任、升迁、OA开通及关闭等异动手续。

3、执行集团的培训计划，做好相关培训记录及建档管理工作。

4、负责落实管理区域公司考勤管理制度，审核各子公司综合专员提报的考勤及销售业绩数据。

5、负责分管区域人员的劳动合同续签、人员异动、转正、离职等动态管理工作，与子公司综合专员衔接，做好现场员工档案更新和管理工作。

6、负责区域内各岗位的绩效考核指标制订及修改建议，落实集团绩效考核制度，执行人员的优胜劣汰工作。

7、绩效考核数据的收集、过程沟通、绩效考核反馈工作。

8、负责区域内岗位调整、薪资调整等异动建议及手续办理。

9、负责区域内工资核算工作及数据分析相关季度奖金、年度薪酬福利、年终奖报表，了解与收集工资发放后的疑问，及时解决、反馈。

10、负责区域内各项行政人事类需求及分析报表的按时制作提交。

11、负责区域内员工活动福利计划制定。

12、了解并收集分管区域内各类人事政策法规，做好员工关系管理工作。

13、完成上级领导交办的其它各项临时任务。

任职要求;

1.能接受出差

2.5年以上人事管理工作经验，2年以上人事主管工作经验。

安徽快点动力科技股份有限公司是一家致力于新能源动力研发、应用、循环再生等绿色能源解决方案的综合服务商，是新时期国家“能源互联网+”战略的倡领者，是大数据时代中国领先的绿色能源集成服务供应商。
创新驱动未来，目前公司正在依托信息化管理平台，创新行业发展模式，引领行业升级转型，在中国产业升级与企业转型同步进行的大背景下实现资源高效整合,基于物联网技术，致力于绿色能源多元发展，不断推进绿色能源行业数字化的发展进程。
公司坐落于国家科技创新型试点城市---安徽合肥，公司始终坚持以创新驱动企业发展，依托强大的地区科研创新优势，不断引进国内外先进的技术和工艺，以先进的技术、***化的精良设备、科学合理的质量控制手段，已通过ISO9001-2000的质量管理体系，及美国的UL、欧盟的CE等国际认证，并被广泛应用于多个领域。
主要业务范围，专注于中国能源无害化、无损化循环再生，公司研发的自主品牌“快点动力”平台已正式上线投入使用，快点动力（app）商户平台、各大电池网点商、物流商可通过平台实现废旧能源的回收与采购，实现一键式交易达成，探索生产者责任延伸制模式，促进生态社会的形成，引领行业发展，打造快点品牌。
我们是一个热爱互联网的年轻团队，坚持创新、高效、务实、包容为准则；承担着新能源无公害、无污染、循环利用的社会责任来做这件事情，致力于打造***的”能源互联网+”综合服务平台。