西安招聘

岗位要求：

1、20-35岁
2、大专学历，1年以上相关工作经验或优秀本科应届毕业生

岗位职责：
1、 负责所辖区域零售OUT目标达成(含政企)，通过零售团队管理、销售及市场团队协同，达成负责所辖区域目标；
2、 负责所辖区域零售团队承接目标达成，通过组织和实施针对督导、导购员团队目标分解、标准作业、达成跟进、闭环监控等，实现零售团队目标达成及产能指标达成；
3、 负责所辖区域零售团队的搭建及基础能力建设，通过组织招聘、培训实施、案例分享、士气动员等，实现零售团队业务覆盖及战斗力持续提升；
4、 负责带领负责所辖区域团队针对零售相关执行工作采取有效实施，包括零售客户管理、门店管理、客户联合推广活动执行、终端形象标准化执行、终端资源维护等，实现零售竞争力提升；
5、 负责零售及相关信息平台的建设与维护，包括零售信息系统使用执行、结合零售关键过程信息的输出、结合零售关键信息的分析输出，并给予零售经理有效建议。

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”