西安招聘

岗位职责:

1、培训体系的建设，包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度，并根据公司运营和发展进行持续的优化改善；
2、结合公司发展战略、业务现状、团队状况，能够根据业务实际需求确定培训纲要，设计培训方案并落地实施；
3、结合业务实际，实施培训需求调研、需求管理、资源采购，方案甄选、课程的开发和讲授、培训落地管理等工作，探索新的培训形式和方法，不断丰富现有培训体系；
4、整合培训资源，加强培训过程管理，指导业务部门开展培训工作；
5、参与部门内其他相关的项目性工作。

任职资格:

1、重点院校全日制本科及以上学历；
2、3年以上金融行业组织发展或培训相关经验；
3、拥有成熟的培训理论体系知识，具有课程开发及讲授能力；
4、有亲和力，有激情，思维灵活，成就导向强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，较强的责任感和抗压能力。

东亚前海证券于2017年6月获证监会批复设立，注册资本人民币15亿元，是由东亚银行为主发起人筹建的全国性的综合证券公司。公司借助股东的资源优势，深耕内地，放眼全球，立志成为国际化的证券公司。

公司坚持以人为本，与员工共同成长，提供成熟的绩效机制，公平、透明、单纯的工作氛围。

我们寻找向上向善，有自我变革意愿，品学兼优，有阅读和运动习惯的有识之士。