西安招聘

岗位要求：

1、年龄：21-35周岁

2、拥有IT或者运营商行业销售1年以上工作经验

3、交际能力强，逻辑思维强，应变能力强，抗压能力强，目标感强

岗位职责：

零售销售方向：

围绕零售型客户，对融合产品在本地客户的销售目标负责：

1、协助融合销售经理推动代表处零售销售经理在TC通路下的融合产品业务落地；

涉及客户：通讯门店客户（含体验店客户、新零售客户）；

2、负责融合专属通路下的融合业务落地；

涉及客户：连锁型跨省KA客户、省内在IT商圈的传统IT客户；

3、零售客户的销售目标制定与达成；

4、零售客户需求计划、销售计划、联合营销计划的制定与管理；

5、管理零售客户的进销存数据；

6、新产品上市的沟通和上市计划；

7、建立维护良好的合作关系；

渠道销售方向：

围绕分销型客户，以ST为主的工作，达成融合产品在本代表处的销售目标落地：

1、负责客户：IT客户（包括但不限于笔记本、路由器、穿戴、随行Wifi、平板等品类），数码生活馆型客户等省内融合间接合作伙伴；

2、负责客户的销售目标制定与达成；

3、负责客户的需求计划、销售计划的制定与管理；

4、管理所负责客户的进销存数据；

5、新产品上市的沟通和上市计划；

6、和所负责客户制定联合的生意计划和联合的营销计划；

7、建立维护良好的合作关系；

8、客户拓展及识别不同品类的能力客户，T1~T3的经营深化，以及向T4~T6融合业务覆盖能力的延伸；

9、国包商在省份的业务对接及渠道销售部的通讯渠道的融合业务拉通

零售方向：

协助代表处零售管理经理和体验店经理，承接融合产品在本代表处的阵地建设、零售运营和人员管理，对融合终端业务的SO目标负责：

1、推动融合产品在通讯店面（含体验店）的落地；

2、实施融合业务专属的零售阵地建设规划、建设和店面运营管理；

阵地：连锁型跨省KA客户的融合专区、PC专区、IT专区/专柜

3、融合新品上市的促销活动，和日常的费用管理（含通讯阵地、融合业务特色阵地）；

4、对融合业务专属阵地的督导、促销员的组织建设与管理负责；

5、对接办事处零售&市场部门通讯渠道融合业务拉通；

6、匹配产品销售节奏策划市场活动及落地执行。

行业销售方向：

围绕行业客户及运营商政企客户，达成融合产品在本代表处的销售目标落地：

负责客户：行业客户、行业合作伙伴（包括不限于行业渠道伙伴、行业SI、行业ISV等）、运营商省分公司；

1、负责在本区域行业的项目拓展、项目管理、客户、渠道拓展及交易建立，销售达成；行业市场秩序管理。

2、负责本区域行业合作渠道建立（包括不限于行业渠道、SI、ISV等伙伴圈子）管理及维护；

3、负责行业机会点在企业BG、运营商的相应资源对接协调；

4、负责行业项目样板点案例输出；

5、负责融合业务在运营商省份机会点的拓展和管理、推动平台组织的运作协同，以达成融合业务在运营商渠道的落地工作；

工作时间：双休

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”