西安招聘

岗位职责： 

1、快速学习，熟悉并掌握人力工作流程，参与人力相关工作执行和策划。 

2、参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理素养培训； 

3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，并在培养周期内通过考核； 

4、独立开展管理工作，调动团队成员积极性，协调解决工作中出现的各项问题。 

任职资格： 

1、本科以上学历，专业不限，有教师资格证者优先； 

2、善于影响团队，并有较强的执行力，有过学生会或社团管理者经验优先；

3、沟通表达能力和团队协作能力良好； 

4、有较强的责任心并能承担较强的工作压力。

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