西安招聘

岗位职责

1、负责公司IT系统（如OA、AD、企业微信、企业邮箱等）的管理及维护，确保系统正常运行；

2、负责对IT系统进行二次开发，满足业务及公司的新需求；

3、收集各个部门需求，持续优化系统，提高效率；

4、负责针对关键用户、新员工用户的系统操作培训；

5、负责公司办公系统的数据安全、备份；

6、负责公司流程梳理和再优化；

7、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、计算机相关本科专业，2年工作开发类工作经验优先；

2、具备1年以上OA系统使用经验，具有OA系统实施和开发经验者优先考虑；

3、熟练使用eclipse、git等开发工具；

4、熟练使用Java开发语言，具有实际Spring项目经验或系统的运维经验者优先；

5、熟练使用RDS数据库、NOSQL数据库，能够编写SQL语句（包括存储过程、视图、触发器等）；

6、熟练使用Javascript脚本语言，可根据要求编写相应的需求脚本；

7、具有分析和解决问题的能力，即使解决用户反馈的系统问题，自学能力强；

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。