西安招聘

1.针对校园招聘雇主创意方案的策划撰写（包括雇主品牌策略分析、内容策划、创意执行策划、资源规划、效果预估等）；  

2.负责雇主品牌包装，手册、DM、海报、终端形象等进行文案编辑，项目整体策划；

3.通过前瞻性观点输出，展示案例推广、雇主文化、招聘活动等相关推广文案、软文，提升客户雇主品牌形象；

4.撰写雇主品牌方面深度稿件，产出有态度、有高度、传播性强的原创内容；

5.深入了解行业、公司、创意设计产品，能准确梳理并包装设计产品卖点，与客户有效沟通  

6.能够进行提案，能够出色的讲解策划方案、阐述策划思路；

7.对创意有独特的见解，擅长广告创意包装；

8.带领团队完成项目文案需求，提出可执行的意见和建议，并完成项目。

任职要求：

1.需理解雇主品牌/校园招聘/应届生等信息，并能将它们清楚准确地表达出来；

2.文字功底扎实，有专研精神、自主学习能力、团队合作意识、创新思想；

3.有很强的学习能力，适应新行业的风格；

4.很强的把握能力，精准的文字表现能力和逻辑表述能力；

5.具有较强的创意概念发想能力和开放的想象力；

6.文字驾驭资深老练，策略思路清晰精准；具备成熟的提案经验和能力；

任职条件：

1.本科以上学历，市场营销相关专业；

2.3-5年以上文案与策划经验，公关公司、咨询媒体背景优先；

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.